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人才理念

人才是集团所有事业的根基。坚持以内部培养为主的人才选拔机制,建立以行为、能力、业绩相结合的人才评价机制,强化人才的激励与约束,为集团国际化事业提供一支具有创业精神的职业经理人队伍。

  • 校园招聘

    校园招聘

    高校是优秀人才培养的摇篮,大量优秀毕业生的加入,不仅为TCL带来智慧和知识,更带来积极向上、不断追求卓越的精神。

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  • 社会招聘

    社会招聘

    广纳贤士能人,TCL为社会菁英提供丰富的工作岗位和广阔的发展平台,期待您都在TCL开始职业生涯的新征程,书写您与TCL的故事。

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  • 学习发展

    学习发展

    TCL打造了极具特色的“鹰系列人才培养计划”,包含面向高层管理者的“雄鹰工程”, 面向中层管理者的“精鹰工程”,面向基层经理人员的“飞鹰工程”,以及面向刚入职大学生的“雏鹰工程”,通过一系列的培训活动,提升员工领导力。

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  • 员工生活

    员工生活

    “开心工作 健康生活”是TCL员工追求工作和生活双和谐的愿望和目标,TCL人以愉悦的心态满怀激情的践行这一目标。

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